Recruitment Process
채용 프로세스
01
서류 전형
02
인터뷰 요청
03
인터뷰
04
처우 협의
05
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 전형
- 지원서와 포트폴리오 등 제출 해주신 자료를 바탕으로 채용 포지션의 주요 자격 기준에 부합하는지 검토합니다.
- 서류 전형의 경우 지원서 접수일로부터 14일 이내로 답변 드리고 있으며 검토가 지연되는 경우 별도로 연락을 드리고 있습니다.
02 인터뷰 요청
- 대면 또는 비대면 면접 진행을 위해 메일로 개별 연락을 드립니다.
- 보통 연락드리는 날로부터 1주일 이내에 면접 일정을 제안 드리며, 제안 일정에 참석이 어려울 경우 일정 조율을 통해 진행됩니다.
03 인터뷰 진행
- HR 담당자와 입사 후 함께 일하게 될 실무진이 참석하여 함께 인터뷰를 진행 합니다.
- 서류 심사를 통과한 지원자들과 실제로 만나 함께하게 될 팀과 담당하게 될 업무에 대해 자세히 알아가는 시간으로 사용하고 있습니다.
- 채용 포지션에 따라 2차 인터뷰 또는 레퍼런스 체크(평판 조회)를 요청드릴 수 있습니다.
04 처우 협의
- 최종 인터뷰 결과에 따라 합격 안내 메일을 전달 드리고 처우 협의를 진행 합니다.
- 처우 협의는 1~3주의 시간이 소요될 수 있으며, 정식 offer letter를 통해 입사 조건을 확정하고 그 이후에 최종 입사 안내가 진행 됩니다.
05 최종 합격
- offer letter 제안을 수락하시면 최종 합격을 안내 드리며, 입사 일정 및 기타 세부사항에 대한 안내를 받게 됩니다.
FAQ
[지원관련]
서류 제출 양식이 있나요?
지원서와 포트폴리오의 양식은 없습니다. 지원자님을 가장 잘 표현할 수 있는 형태로 자유롭게 PDF 파일 또는 링크로 제출해 주세요.
단, 지원 포지션에 따라 추가 포트폴리오 요청이 있을 수 있는 점 참고 부탁 드립니다.
결과는 합, 불합 관계 없이 안내 해주나요?
서류전형, 면접전형 모두 결과를 메일로 안내 드리고 있습니다.
최종 합격까지 어느 정도 기간이 소요되나요?
서류 지원부터 최종 합격까지 약 한 달 가량 소요됩니다.
면접 결과는 인터뷰 날짜로부터 1주일 내로 안내드리고 있으며 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.
나이 또는 경력이 채용에 영향을 주나요?
나이, 경력, 학력 모두 무관하게 지원 가능합니다. 다만, 일부 직무의 채용에 있어 경력을 우대하는 경우가 있을 수 있습니다.
재지원 가능한가요?
당연히 가능하며 에너닷은 재지원을 언제나 환영하고 있습니다. 최초 지원 시점 이후 어떤 성장을 하셨는지 함께 기재해 주시면 더 좋은 결과를 기대하실 수 있을 것 같습니다.
복수 지원이 가능한가요?
복수 지원이 가능하나 지원자의 역량을 바탕으로 가장 적합하다고 판단되는 포지션으로 우선 제안을 드릴 수 있는 점 참고 바랍니다.
제가 원하는 포지션이 목록에 없어요. 혹시 지원이 불가한가요?
'인재풀 등록'으로 지원서를 제출해 주세요. 원하는 포지션의 채용이 오픈 되었을 때 제출해 주신 지원서를 우선순위로 검토할 예정입니다.
외부 채용 사이트로 지원 시 전형에 차이가 있나요?
지원 경로에 따른 전형의 차이는 없습니다. 다만, 현재 사이트를 통해 지원해 주시면 내부적으로 더 빠르게 확인하여 연락을 드릴 수 있습니다.
지원 내역을 삭제하고 싶은데 어떻게 해야하나요?
에너닷 채용 메일로 삭제 요청주시면 삭제 진행해드리고 있으며, 개인정보이므로 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.
이 외에도 제출 내역 수정혹은 파기를 원하신다면 아래 메일 또는 안내받은 메일로 연락 부탁 드리겠습니다.
(에너닷 채용 메일 : [email protected])
[면접 관련]
현재 재직 중에 있는데 면접일 또는 입사일 조율이 가능할까요?
네, 현재 재직 중이시거나 시간이 필요하신 분들을 위해 일정을 개별적으로 조율하고 있습니다.
인터뷰 복장의 규정이 있나요?
별도의 면접 복장에 관련한 규정은 없으며 정장을 입지 않아도 무관합니다. 에너닷 면접관 분들도 자율 복장으로 참석할 예정입니다.
면접관으로는 누가 참여하나요?
HR 담당자와 해당 채용 포지션의 실무를 담당하고 계시는 팀원이 면접관으로 함께 참석 합니다.
온라인 인터뷰도 가능한가요?
기본적으로 오프라인(대면) 인터뷰를 제안 드리고 있으나 희망하시는 경우 온라인으로도 인터뷰 진행이 가능합니다.
채용 포지션에 따라 대면/비대면 면접 방식이 다를 수 있으며, 지원자 및 직군의 상황에 맞게 유동적으로 진행 하고 있습니다.
인터뷰에서는 어떤 이야기를 나누게 되나요?
누군가를 일방적으로 평가하는 자리보다는 지원자가 함께 하게 될 팀과 담당하게 될 업무에 대해 자세히 알아가는 시간으로 사용하고 있습니다.
지원하신 포지션에 대해 함께 논의할 수 있는 자리가 되었으면 좋겠습니다.