HOW WE WORK
에너닷 팀은 이렇게 일 합니다.
우리는 좋은 업무 환경이 더 나은 서비스를 만들 수 있다고 믿습니다.
에너닷에서 최고의 동료들과 함께 한번도 경험해보지 못한 혁신 여정에 동참할 최고의 동료를 찾고 있습니다.
아래의 키워드에 설레인다면 지금 바로 에너닷에 지원해 주세요!
# 경험해보지 못한
# 새로운 산업
# 새로운 서비스
# 자유로운 환경
# 스스로 추진하는 업무
# 건설적인 피드백
# 권한과 책임
# 도전과 실패 그리고 회고
# 성장과 몰입
Core Values
목표를 위한 협업
우리는 함께 일하는 조직입니다.
- 모든 일은 서로 이어져 있고 하나의 직무로 완성되는 일은 없습니다.
- 더 나은 결과를 위해 함께 논의하고, 소통하고, 협력하는 진정한 팀워크를 목표로 합니다.
가장 완성도 높은 결과를 목표로 합니다.
- 일의 양 보다 일의 방향과 질이 훨씬 중요합니다.
- 우리가 하는 일이 고객에게 더 나은 가치를 제공할 수 있도록 사소한 것부터 탁월함을 추구합니다.
회고는 성장을 위한 필수 과정입니다.
- 일을 하다 보면 좋았던 점도 있고 아쉬운 점도 있기 마련입니다.
- 아쉬운 점은 개선할 방법을 모색하고, 좋았던 점 또한 더 발전시킬 수 있는지 끊임없이 돌아보고 실천하여 나와 조직의 지속적인 성장을 도모합니다.
열린 자세로 소통합니다.
- 서로의 의견을 잘 듣고 이해하고, 모르는 것은 무엇이든 질문할 수 있는 문화를 만들어 갑니다.
- 대화를 통해 오해의 소지를 없애고, 더 나은 의사결정을 위한 오픈 커뮤니케이션을 지향합니다.
주체적인 사고와 책임감을 가지고 일합니다.
- 업무의 우선순위를 정하고 맡은 일은 책임감 있게 끝낼 수 있도록 노력합니다.
- 지시를 기다리기보다 스스로 일을 정의하고 추진하고, 문제가 보이면 함께 달려들어 해결합니다.
오직 건설적 피드백과 의견만을 제안합니다.
- 뒤에서 비방하거나 불평하지 않고, 더 나은 결과를 위해 적극적으로 토론하고 의견을 제안합니다.
- 의사결정은 관련 실무자가 모두 있는 자리에서 하고, 누구도 소외되지 않도록 정보를 공유합니다.
나이와 연차는 숫자에 불과합니다.
- 직급보다는 역할에 따른 구분만 있을 뿐, 궂은 일도 모두 함께 나누어 합니다.
- 서로의 작은 배려에도 항상 감사함을 표현합니다.
우리는 서로에게 최고의 동료입니다.
- 오프라인 및 온라인, 언제 어디서든 서로 배려하고 존중합니다.
- 나부터 모범적인 말과 행동을 보이고, 내가 대우받고 싶은 대로 모든 동료들을 대합니다.
